Terug
Aantrekken en behouden van nationaal en internationaal talent
De huidige personeelskrapte, maar ook de verwachte toekomstige afname van de beroepsbevolking (mede als gevolg van vergrijzing en ontgroening) vragen om een extra investering in het behouden van talent voor de Brabantse arbeidsmarkt. En inzet op het verder creëren en behouden van een goed en fijn woon- en werk- en leefklimaat.
Indicator | 2024 |
Brabant Breed uitrollen van de expatcenters | Van 1 naar 3 |
Doorontwikkelen van hybride leeromgevingen naar transitiehubs | Van 5 naar 7 |