Terug
Aantrekken en behouden van nationaal en internationaal talent
Omschrijving (toelichting)
De huidige personeelskrapte, maar ook de verwachte toekomstige afname van de beroepsbevolking (mede als gevolg van vergrijzing en ontgroening) vragen om een extra investering in het aantrekken en behouden van talent voor de Brabantse arbeidsmarkt. Een inzet op het verder creëren en behouden van een goed en fijn woon- en werk- en leefklimaat; ‘Brabant place to be’.
Indicator | 2023 |
Aantrekken van 500 extra talenten en binden aan Brabant via de programma’s Talent attraction Programm en International student programm. | 250 |
Het Future Talent Brabant programma (voorheen genaamd Innovation Makers Programma) creëren we een ecosysteem, waardoor tenminste 3500 talenten de mogelijkheid krijgen om zich beter voor te bereiden en toe te treden tot de Brabantse arbeidsmarkt | 3000 |
Opzetten en verder uitwerken van broedplaatsen/ hybride leeromgevingen | 5 |