We streven naar inclusiviteit en geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans binnen onze organisatie

* De norm Quotumwet wordt jaarlijks geactualiseerd op basis van het door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gepubliceerde quotumpercentage.

De norm voor de banenafspraak 2025 is bijgesteld, en bedraagt nu 48 fte i.p.v. de 49,4 fte die wordt benoemd in het bovenstaande overzicht. De normen voor 2026, 2027 en 2028 zijn nog niet bekend. Het gerealiseerde quotum in 2025 bedroeg in 47,40 fte, daarmee blijven we dus 0,6 fte onder de norm. De acties op het gebied van werving voor de Banenafspraak zijn inmiddels anders belegd in de organisatie. De aanjager Inclusie en Diversiteit monitort de ingezette acties en zal aan het begin van 2026 in nauwe samenwerking met relevante partners komen met verbetervoorstellen, hoe we in 2026 het gestelde quotum kunnen realiseren.