De huidige personeelskrapte, maar ook de verwachte toekomstige afname van de beroepsbevolking (mede als gevolg van vergrijzing en ontgroening) vragen om een extra investering in het aantrekken en behouden van talent voor de Brabantse arbeidsmarkt. Een inzet op het verder creëren en behouden van een goed en fijn woon- en werk- en leefklimaat; ‘Brabant place to be’.

Indicator 2023
Aantrekken van 500 extra talenten en binden aan Brabant via de programma’s Talent attraction Programm en International student programm. 250
Het Future Talent Brabant programma (voorheen genaamd Innovation Makers Programma) creëren we een ecosysteem, waardoor tenminste 3500 talenten de mogelijkheid krijgen om zich beter voor te bereiden en toe te treden tot de Brabantse arbeidsmarkt 3000
 Opzetten en verder uitwerken van broedplaatsen/ hybride   leeromgevingen 5

Kwaliteit (indicator)

O

Kwaliteit (toelichting)

Doordat de onderwijsinstellingen de afgelopen jaren (2020-2022) door Corona grotendeels online hun onderwijs hebben moeten vormgeven heeft er in het Future Talent programma vertraging plaatsgevonden en vindt er op dit programma een inhaalslag plaats. Het opzetten en verder uitwerken van de hybride leeromgevingen loopt wel op schema en op 12 plekken in Brabant zijn er grote vorderingen gemaakt.