We streven naar inclusiviteit en geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans binnen onze organisatie

* De norm Quotumwet wordt jaarlijks geactualiseerd op basis van het door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gepubliceerde quotumpercentage.

Voor het eerst sinds de ingangsdatum Wet Banenafspraak (01-01-2013) is ons bezettingsresultaat onder het Quotum-gestelde van 49,5 fte geëindigd in december ’24. We realiseerden toen een resultaat van 48.86 fte. Dit is ook de huidige stand van zaken. Er is in de afgelopen periode aan een plan van aanpak gewerkt om hopelijk weer minimaal op het quotum-gestelde te komen. Na het zomerreces zullen concrete acties uitgezet kunnen worden.