Aantrekkelijk Werkgeverschap

Gemiddeld aantal vacatures per kwartaal afgezet tegen het aantal succesvol ingevulde vacatures.
Aantal medewerkers per kwartaal dat is doorgestroomd binnen de organisatie naar een andere functie.
Aantal medewerkers per kwartaal dat de organisatie heeft verlaten, uitgesplitst over uitstroom wegens pensionering of wegens beëindiging dienstverband

•    In 2025 zijn er reeds 199 vacatures uitgezet. In het eerste kwartaal van 2025 zijn er 87 medewerkers ingestroomd en in het tweede kwartaal (tot 27-6) zijn er 40 medewerkers ingestroomd.  
•    In 2025, tot 4 juni 2025, zijn er 111 medewerkers doorgestroomd naar een andere functie binnen de organisatie. 
•    In 2025 hebben, tot 4 juni 2025, 55 medewerkers de organisatie verlaten. 19 medewerkers in het eerste kwartaal en 36 medewerkers in het tweede kwartaal van 2025.
•    In 2025 zijn in de eerste twee kwartalen 6 medewerkers uit dienst gegaan met als reden pensionering (1 medewerker op eigen verzoek ivm keuzepensioen, 3 medewerkers i.v.m. ouderdomspensioen en 2 medewerkers met een VSO met RVU).